پروفایل اساتید - دانشکده علوم انسانی و اجتماعی
Journal Paper
-
"Narcissistic Leadership and Follower Voice: The Mediating Roles of Surface Acting and Emotional Exhaustion and Moderating Role of Attachment Style"
Sadegh Asheghhooseiny,
Mohammad sadegh Sharifirad,
Nahid Amrolahi
international journal of management, accounting and economics,
Vol. 10,
pp.318-338,
2023
-
"فهم تجربه زیسته کارکنان از پیشایندهای پدیده سرایت هیجانی در دوران همه گیری کووید 19"
Mehdi Golverdi,
Maedeh Jokar,
Nahid Amrolahi
مطالعات رفتار سازمانی,
Vol. 11,
pp.93-123,
2023
-
"رتبه بندی شایستگی های مدیران با روش ترکیبی دیمتل و تحلیل شبکه مورد مطالعه: بیمارستان های دولتی استان یزد"
Nahid Amrolahi,
Ali Azhdari,
فرشته صفائی محمدآبادی,
Mohammad Shaker ardakani
راهبردهای مدیریت در نظام سلامت,
Vol. 8,
pp.293-308,
2023
-
"An Exploration of Managers' Mentality Towards the Inhibitors of Organizational Forgetfulness in Mashhad"
Mohammad Shaker ardakani,
Nahid Amrolahi,
عطیه صابری,
gholamreza malekzadeh
مطالعات مدیریت دولتی ایران,
Vol. 6,
pp.73-109,
2023
-
"Identify human resource risks in teacher retention with a qualitative approach"
Milad Sharifi,
Mohammad Shaker ardakani,
Nahid Amrolahi
پژوهش های مدیریت منابع سازمانی,
Vol. 11,
pp.47-74,
2022
-
"بررسی رابطه همبستگی یادگیرنده بودن سازمانها با سطح فرهنگ ایمنی آنها در صنایع هستهای و پرتوی ایران"
reza kiantaj,
ali ramazani,
Nahid Amrolahi
بهداشت و ایمنی کار,
Vol. 1,
pp.160-175,
2022
-
"Exploring a Human Capital Management Model to Obtain the Optimal Administrative System: A Case study on Sistan and Baluchistan University of Medical Sciences"
mahbobeh rahat dehmarde,
Nahid Amrolahi,
ahireza Hajihoseini
مدیریت منابع انسانی پایدار,
Vol. 4,
pp.79-94,
2022
-
"واکاوی چگونگی دستیابی به مزیت رقابتی پایدار در پرتوی سرمایه روان شناختی مثبت ( مورد مطالعه: شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران)"
Alireza Javeه,
Hassan Dehghan Dehnav,
Nahid Amrolahi,
Shahnaz Nayebzadeh,
Hossein Eslam
مدیریت منابع انسانی پایدار,
Vol. 3,
pp.153-179,
2022
-
"طراحی مدل نیم رخ شایستگی سرمایه انسانی (مطالعه موردی: گروه صنعتی انتخاب سرویس حامی)"
Ali Kafami ladani,
Nahid Amrolahi,
Mohammad Shaker ardakani,
Mehdi Golverdi
آموزش و توسعه منابع انسانی,
Vol. 9,
pp.105-134,
2022
-
"بررسی نقش میانجی تعهد سازمانی در ارتباط بین اخلاق کار اسلامی، شادی در محیط کار با عملکرد شغلی (مورد مطالعه: سازمان صنعت، معدن و تجارت استان یزد)"
سمانه بامشادفر,
Nahid Amrolahi,
Mohammad Shaker ardakani
دو فصلنامه پژوهش های روانشناختی در مدیریت,
Vol. 7,
pp.112-144,
2021
-
"Sustainable planning of developing tourism destinations after COVID-19 outbreak: a deep learning approach"
najmeh neshat,
saeedeh moayed far,
khosro rezaee,
Nahid Amrolahi
Journal of Policy Research in Tourism Leisure and Events,
pp.1-22,
2021
-
"Analyzing the Effective Factors in the Internal Branding of Hotels in Yazd With a Qualitative Approach"
Mohammad Shaker ardakani,
Fatemeh Baghaienia,
Nahid Amrolahi,
mohammad ali behjati
مطالعات مدیریت گردشگری,
Vol. 16,
pp.41-77,
2021
-
"طراحی الگوی مفهومی مزیت رقابتی پایدار در شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران"
alireza javeri,
Hassan Dehghn Dehnavi,
Nahid Amrolahi,
Shahnaz Nayebzade,
Hosain Eslami
مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی,
Vol. 12,
pp.305-323,
2021
-
"تبیین نقش پدیده های مثبت سازمانی بر سلامت روان کارکنان با توجه به نقش تعدیلگری قلدری سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان صنعت نفت ایران"
Nahid Amrolahi,
زهرا آرامی اردکانی
مدیریت منابع انسانی پایدار,
Vol. 2,
pp.213-231,
2020
-
"تبیین اثرات مدیریت منابع انسانی اسلامی بر تعهد سازمانی با تمرکز بر نقش میانجی اعتماد سازمانی (مورد مطالعه: نیرو انتظامی شهرستان یزد)"
Nahid Amrolahi,
Mansour Niknam jo
مدیریت منابع انسانی پایدار,
Vol. 1,
pp.53-73,
2019
-
"Knowledge management as a tool to enhance the safety culture in organizations"
reza Kiyantaj,
ali ramezani,
Nahid Amrolahi
Iran Occupational Health,
Vol. 16,
pp.1-13,
2019
-
"The Effects of Jahadi Management on the Staffs' Perception of Organizational Politics focusing on the Mediating Role of Organizational Virtue: Maybod Imam Jafar Sadiq Hospital"
Mohammad Shaker ardakani,
Nahid Amrolahi,
Hossein Ghafouri charkhabi,
Mohammad javad Zarei mahmoh abadi
طلوع بهداشت یزد,
Vol. 17,
pp.24-38,
2018
-
"تبیین نقش تعدیل گری آزادی بیان در رابطه میان پدیده دگراندیشی سازمانی و هویت سازمانی"
Nahid Amrolahi,
maryam sarvari,
ali reza taghizadeh
مدیریت سازمان های دولتی,
Vol. 6,
pp.143-155,
2018
-
"Effective Factors on Customer Satisfaction of Isfahan Pasteurized Milk Company"
salarzehi habibollah,
bagher kord,
ehsan Namdar Joyami,
Nahid Amrolahi,
homatoon noori
international journal of business and technopreneurship,
Vol. 8,
pp.25-38,
2018
-
"Ranking the Effect of Services Marketing Mix Elements on the Loyalty of Customers by Using Topsis Method (Case Study Saderat Bank Branches in Isfahan)"
bsgher kord,
vazifeh zahra,
salaszehi habibollah,
ehsan Namdar Joyami,
Nahid Amrolahi
international journal of business and technopreneurship,
Vol. 8,
pp.15-24,
2018
-
"سنجش روابط میان عوامل تاثیرگذار بر پیاده سازی مدیریت زنجیره تامین سبز و رتبه بندی شرکت های حاضر در زنجیره تامین (مطالعه موردی صنعت کاشی و سرمایک استان یزد)"
mohammad reza taghizadeh,
Nahid Amrolahi,
abdolkarim mohammadi
مدیریت صنعتی,
Vol. 8,
pp.555-574,
2017
-
"تحلیل اثرات عدالت سازمانی بر سلامت سازمانی با تاکید بر نقش میانجی سرمایه اجتماعی در کتابخانه های عمومی استان یزد"
Nahid Amrolahi,
Mohammad Shaker ardakani,
Mansour Niknam jo
کتابداری و اطلاع رسانی,
Vol. 20,
pp.131-159,
2017
-
"تاثیر معنویت در محیط کار بر عملکرد شغلی با تمرکز بر نقش متغیرهای میانجی تعادل کار و زندگی، سلامت روانی و شادی کارکنان (وزارت راه و شهرسازی جمهوری اسلامی ایران)"
Nahid Amrolahi,
Mohammad Shaker ardakani,
شکوفه شکری
journal of modern management studies,
Vol. 1,
pp.69-90,
2017
-
"Investigating The Impact of Intercourse Justice On the Customer - Oriented Behaviors Through The Intermediary Variables of Customer - Employee Coordination and Self Efficiency"
aliakbar vakili,
Nahid Amrolahi,
Mohammad Shaker ardakani
International Journal of Business Management,
Vol. 2,
pp.75-86,
2017
-
"پیوند هرمنوتیک انتقادی با مطالعات سازمان و مدیریت، تحلیلی بر مبانی فلسفی و اسلوب اجرای آن در سازمان ها"
hasan danaee fard,
Nahid Amrolahi,
sysed hamid reza fatemi
مطالعات میان رشته ای در علوم انسانی,
Vol. 8,
pp.29-56,
2016
-
"ادراک از فضیلت سازمانی: حلقه مفقوده پارادایم مثبت گرایی در عرصه مطالعات سازمانی"
hasan danaee fard,
Nahid Amrolahi,
ali asghar fani
چشم انداز مدیریت دولتی,
pp.15-34,
2015
-
"بررسی اثرات تصویر ذهنی گردشگران شهر اصفهان بر توسعه گردشگری پایدار آن"
Nahid Amrolahi,
azam nazari
مطالعات مدیریت گردشگری,
Vol. 10,
pp.109-135,
2015
-
"طراحی الگوی بهروزی سازمانی: تبیین نقش محوری سرمایه روانشناختی مثبت در سازمانهای دولتی ایران"
Nahid Amrolahi,
hasan danaee fard,
ali asghar fani,
ali rezaeyan
مطالعات رفتار سازمانی,
Vol. 3,
pp.73-100,
2014
-
"کنکاشی پیرامون پیش آیندهای موثر بر فرایند شکل گیری پدیده بهروزی سازمانی (مورد مطالعه سازمان های دولتی)"
hasan danaee fard,
Nahid Amrolahi,
ali asghar fanei,
ali rezaiyan
پژوهش های مدیریت عمومی,
Vol. 6,
pp.5-24,
2013
-
"کنکاشی پیرامون پیشآیندهای موثر بر فرایند شکل گیری پدیده بهروزی سازمانی (مورد مطالعه : سازمانهای دولتی)"
hassan danaee fard ,
Nahid Amrolahi,
sli asghar fani,
ali rezaeian
پژوهش های مدیریت عمومی,
Vol. 6,
pp.5-24,
2013
Conference Paper
-
"چهارمين كنگره ملي روانشناسي صنعتي و سازماني ايران با تاكيد براثربخشي و سلامت روانشناختي محيط هاي كاري روانشناسي صنعتي و سازماني ايران با تاكيد براثربخشي و سلامت روانشناختي محيط هاي كار"
Mohammad Zaman,
Mohammad Shaker ardakani,
Nahid Amrolahi
بررسي تاثير بدبيني و كرختي سازماني بر عملكرد شغلي,
2021
-
"دومین کنفرانس ملی مدیریت شهری، شهرسازی و معماری با رویکرد اقتصاد و عمران شهری"
Nahid Amrolahi,
Sadegh Asheghhooseiny
كنكاشي پيرامون الگوي مفهومي عوامل تاثيرگذار بر رضايت شهروندان از عملكرد مديريت خدمات شهري,
2020
-
"چهارمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری"
Nahid Amrolahi,
farsad kafiyan tafi,
mahnaz nikakhtar
بررسي تاثير رهبري اصيل و تحول آفرين بر رفتارهاي فرانقش و تعلق خاطر شغلي با توجه به نقش سرمايه اجتماعي,
2020
-
"سومین کنفرانس ملی کارآفرینی"
Nahid Amrolahi,
Mohammad Shaker ardakani,
زینب جعفرپورسویری
بررسي تاثير رضايت شغلي بر عملكرد شغلي با توجه به نقش تعهد و كارآفريني سازماني,
2019
-
"سومین کنفرانس ملی کارآفرینی"
Nahid Amrolahi,
Sadegh Asheghhooseiny
شناسايي و رتبه بندي عوامل موثر بر كارآفريني سازماني,
2019
-
"3th International Conference on Management and Business"
Nahid Amrolahi,
batol dehghan,
farsad kafiyan
بررسي تاثير دگرگون سازي شغلي بر رضايت از شغل با توجه به نقش متغيرهاي واسطه اي,
2019
-
"the national conference on economic, development management and entreprenuership with the approach of iranian product support"
مجتبی مصلحی,
Mohammad Shaker ardakani,
Nahid Amrolahi
خودكارآمدي و رفتار شهروندي سازماني: بررسي نقش واسطه اي شادي در محيط كار,
2019
-
"the national conference on economic, development management and entreprenuership with the approach of iranian product support"
Nahid Amrolahi,
fataneh imandar
هوش معنوي مفهوم پردازي، معرفي مولفه ها و تبيين روابط متغيرهاي سازماني مرتبط,
2019
-
"4th international conference industrial management"
Nahid Amrolahi,
farsad kafiyan tafti,
mahnaz nik akhtar
بررسي تاثير شايستگي هاي فناوري اطلاعات و فرايندهاي ساختار يافته دانش بر عملكرد شركت با توجه به نقش چابكي سازماني,
2019
-
"4th international conference industrial management"
Nahid Amrolahi,
farsad kafiyan tafti,
mahnaz nikakhtar
بررسي تاثير فناوري اطلاعات بر يادگيري سازماني و رضايت ارتباطي,
2019
-
"سومین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری"
Nahid Amrolahi,
farsad kafiyan tafti
بررسي پيامدهاي راهبردهاي كار احساسي و سبك رهبري پدرسالارانه با تاكيد بر نقش تعلق خاطر شغلي,
2019
-
"سومین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری"
Nahid Amrolahi,
Elahe Abdollahzade
رهبري معنوي تبيين نظريه، شناخت مولفه ها و بررسي پيامدهاي آن,
2019
-
"سومین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری"
Mohammad Shaker ardakani,
Toktam Baghban Bashi,
Nahid Amrolahi
تأثير درايت شغلي و بهروزي عاطفي بر خلاقيت در كاركنان اداره آموزش و پرورش شهرستان آبادان,
2019
-
"دومین کنفرانس ملی کارآفرینی دانشگاه صنعتی شریف"
Nahid Amrolahi,
maryam kahe,
alireza taghizadeh
بررسي تاثير هوش عاطفي كارمندان بر نگرش كارآفريني آن ها با توجه به نقش ميانجي جو سازماني و خلاقيت فردي (مورد مطالعه: كاركنان اداره امور مالياتي استان يزدنkk()9,
2018
-
"the 2nd conference on management and business"
Nahid Amrolahi,
Mohammad Shaker ardakani,
Ahmad Zarei
بررسي تاثير توانمندسازي روان شناختي بر عملكرد شغلي كاركنان با تاكيد بر نقش ميانجي تعهد سازماني در نمايندگي هاي شركت بيمه ايران شهر شيراز,
2018
-
"اولین همایش ملی علوم رفتاری و اسلامی"
Nahid Amrolahi
نقش مبادله رهبر پيرو در رابطه بين رهبري اخلاقي و رفتارهاي نوآورانه (مورد مطالعه: اداره آموزش و پرورش شهر يزد),
2018
-
"اولین همایش ملی علوم رفتاری و اسلامی"
Mohammad Shaker ardakani,
Nahid Amrolahi,
- -
مروري بر مباني نظري طردشدگي كاركنان در محيط كار,
2018
-
"اولین همایش ملی علوم رفتاری و اسلامی"
Nahid Amrolahi,
farsad kafiyan tafti
بررسي و تحليل ضرورت مولفه ها و پيامدهاي دگرگون سازي شغلي در سازمان,
2018
-
"اولین همایش ملی علوم رفتاری و اسلامی"
Nahid Amrolahi,
zahra jafarpour,
farsad kafiyan
بررسي تاثير دگرگون سازي شغلي فردي و مشاركتي بر دستاوردهاي شغلي با توجه به نقش تعديل كننده حمايت سازماني ادراك شده (مورد مطالعه شهرداري يزد),
2018
-
"international conference on management by intelligence"
Nahid Amrolahi,
Ahmad Zarei
بررسي ارتباط توانمندسازي روانشناختي كاركنان با رفتار شهروندي سازماني كاركنان شركت بيمه ايران و كارآفرين شهر شيراز,
2017
-
"دومین کنفرانس ملی سالانه اقتصاد، مدیریت و حسابداری"
Mohammad Shaker ardakani,
Nahid Amrolahi,
Mansour Niknam jo,
نیلوفر شاهچراغ شیرازی
تحليل تاثير ابعاد فرهنگ سازماني بر سرمايه گذاري در فناوري اطلاعاتي و بهره وري سازماني (مورد مطالعه اداره آموزش و پرورش شهرستان اردكان و ميبد),
2017
-
"دومین کنفرانس ملی سالانه اقتصاد، مدیریت و حسابداری"
ali akbar vakili,
Nahid Amrolahi,
Mohammad Shaker ardakani
ارائه مدل نوين جهت بررسي تاثير عدالت سازماني و ويژگي هاي شخصيتي بر رفتارهاي مشتري گرايانه,
2017
-
"دومین کنفرانس ملی سالانه اقتصاد، مدیریت و حسابداری"
hasan sefidgar,
Nahid Amrolahi,
seyad majid mirhosseini
تبيين شيوه اثرگذاري رفتار شهروندي سازماني و گرايش كارآفرينانه بر رابطه ميان رهبري خدمت گذار و تسهيم دانش,
2017
-
"دومین کنفرانس ملی سالانه اقتصاد، مدیریت و حسابداری"
ali akbar vakili,
Nahid Amrolahi,
Mohammad Shaker ardakani
نقش واسطه اي تعهد سازماني و مشتري مداري در رابطه بين ويژگي هاي شخصيتي و رفتار هاي مشتري گرايانه در بانك قرض الحسنه مهر ايران استان يزد,
2017
-
"دومین کنفرانس ملی سالانه اقتصاد، مدیریت و حسابداری"
شکوفه شکری,
Nahid Amrolahi,
Mohammad Shaker ardakani
تاثير رهبري معنوي بر عملكرد شغلي كاركنان با در نظر گرفتن نقش ميانجي شادي كاركنان,
2017
-
"اولین همایش بین المللی و سومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی"
fatemeh tabatabaei,
Nahid Amrolahi,
mohamad taghi honari
بررسي تاثير قرارداد روانشناختي رابطه اي و متقابل بر عملكرد درون نقشي و رفتار شهروندي سازماني مبتني بر خدمات (مورد مطالعه شركت آب منطقه اي يزد),
2017
-
"اولین همایش ملی گردشگری، مدیریت فرصت ها و جاذبه ها"
Mohammad Shaker ardakani,
Nahid Amrolahi,
شکوفه شکری,
Mansour Niknam jo
نقش مديريت بازاريابي و مديريت منابع انساني در توسعه گردشگري و رشد اقتصادي,
2017
-
"اولین همایش ملی گردشگری، مدیریت فرصت ها و جاذبه ها"
Mohammad Shaker ardakani,
Nahid Amrolahi,
Mansour Niknam jo,
شکوفه شکری
كنكاش و ارائه مدلي پيرامون شناسايي متغيرهاي ميانجي و تعديل كننده تاثير سرمايه انساني بر توسعه گردشگري,
2017
-
"اولین همایش ملی گردشگری، مدیریت فرصت ها و جاذبه ها"
Mohammad Shaker ardakani,
Nahid Amrolahi,
شکوفه شکری,
وجیهه معتمدی سده
شناسايي و تحليل فرصت ها و چالش هاي گردشگري مذهبي,
2017
-
"The First National Conference on Economic Social and Cultural Yazd and its Prospects in 1404"
abolfazl falah tafti,
Nahid Amrolahi,
hamid abhaji
بررسي تاثير همدلي و ناهماهنگي هيجاني بر رفتار شهروندي سازماني در بين كاركنان دانشگاه يزد,
2016
-
"The First National Conference on Economic Social and Cultural Yazd and its Prospects in 1404"
Nahid Amrolahi,
Mohammad Shaker ardakani,
Mohammad javad Zarei mahmoh abadi
سرمايه انساني و نقش آن در توسعه پايدار استان يزد,
2016
-
"The First National Conference on Economic Social and Cultural Yazd and its Prospects in 1404"
arezo asayesh,
Nahid Amrolahi,
hamid abhaji
بررسي تاثير كارايي بالاي شيوه هاي منابع انساني روي خدمات نوآورانه در بين كاركنان دانشگاه يزد,
2016
-
"اولین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه شهری"
شکوفه شکری,
Nahid Amrolahi,
Mohammad Shaker ardakani
تاثير برنامه هاي تعادل كار و زندگي و استراتژي هاي تعارض فردي بر بهروزي كاركنان,
2016